案,就在全厂宣传,恶意诽谤,睁眼说瞎话。
这样小肚鸡肠,居心叵测的大领导,跟着他能有什么前途?
想过离开,但起码要找好下家,不然一冲动,一家老小怎么办?
所以他就卧薪尝胆,为的就是等着这样一个机会。
当得知自己的老领导开始对外招人,当晚就跟工厂里的人说了这个事儿,愿意跟他干的就辞职,不愿意的也不强求。
同事一场,把话说清楚,免得日后相见尴尬。
就这样,有近百人表态愿意跟来,然后就出现了眼前这一幕……
当看到老部下高阳带着人来了,李满江表示自己很为难啊。
这明显是冲着自己来的,他们来了,那一厂怎么办?
这撂挑子的行为,总感觉有些不地道。
但人来都来了,回去也是不可能了,只能硬着头皮接收了。
至于陈昂对这些人是举双手欢迎,他才不会有所顾及。
在陈昂看来,这样的一只精锐队伍加入,那就是如虎添翼。
如果总厂有意见,奔着他来就是了,他才不会怕,光脚的不怕穿鞋的,大不了就硬钢到底!
总厂高阳带着人来也就罢了,最有意思的是,远东机械有限公司的人也来了!
一下也来了三十多个,把苗家兴都干的无语了。
苗家兴千算万算,没算到自己一不小心,挖了自家的祖坟!
回头老爹要是知道远东的人都来到了自己这家公司,那不知道是该哭,还是该笑……
四百号人,这一次好筛选。
在机械厂工作的老职工优先,新人只能往后推一推了。
这也是为了自己工厂正规化运转作考虑,李满江招工的时候已经说的很清楚了,所以总归是要舍弃一些东西的。
当新组成的四百人队伍在工厂大院儿排成队,李满江就开始混编。
所为的混编,就是‘新’‘老’职工各出来二百人对调一下。
这样,新人里面有老人带,加上新来的这些都是有经验的职工,相互协作,几乎不影响正常的生产。
如此,白黑两个班就能够顺利倒开了。
为了便于管理,李满江重新筛选了三个车间副主任。
高阳成为一车间的副主任,配合张良的工作,一车间黑白班儿怎么调度,他们自己决定。
远东机械公司一个叫邢文忠的人,因为在远东也是一个小官儿,苗家兴也知道他的领导能力,被任命为二车间的副主任。
另外的三车间一时间没办法找到副主任,就把锦鲤赵军给提拔上去了。
这个赵军不仅工作能力强,专业技术过硬,还是他们那个小团体的头头,说明有一定的管理能力,就让他干着先试一试。
所有人员安排到位,在第二天的时候,陈昂的工厂,就开始了黑白两班倒的工作。
一切进展的都很顺利,在车间主任的协调下,在员工们相互的配合下,生产工作有条不紊的进行着。
当这样的稳定性来到了第四天的时候,闹事儿的人来了!
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