员、歌手,职业主持人是不是都需要一位,范围全而广,吸引观众面才广,收视率才能起来。”邓昭偶的发散思维是不是太广啦。
宋成蹊满头黑线,这么搞无限挑战直接变成大杂烩得了:“节目固定五位就行,人太多聚焦点容易混淆,而且你们是不是把最重要的综艺感给忘了啊,咱们首先是个综艺节目啊。”
孙倩他们愣愣,好像真是这样,光想着凑齐人数堆砌嘉宾,忘记综艺感,不过综艺感到底是什么,大家一起目光炯炯对准宋成蹊。
看着这一双双齐齐聚焦困惑迷茫的小眼神,关键里面还有你的衣食父母老板夫妇,成蹊压力山大,只得耐心帮小白们普及综艺基本概念。
“咱们节目是真人秀,买点是揭示明星艺人真实的一面给观众,当然这份真实肯定是相对的,我们不是普通户外综艺,需要每位有自己的人设和特点,然后把他们放在特定情境中去活动,通过有趣惊险情节设置来吸引观众,留住观众。”
宋成蹊侃侃而谈:“观众认识到明星生活中真实样子,看到他们耍宝出丑引发笑料,看到他们努力奋进引发共鸣,真人秀能快速拉近明星与普通观众之间的距离,让他们觉得艺人去掉所为明星光环,是跟他们一样的普通人。”
“这才是真人秀魅力所在,既然我们要保证真人秀的真实性和娱乐性,那么架子大放不开艺人肯定不能选,做嘉宾还可以考虑,固定绝对不行。”
李玉接道:“但是我们怎么艺人有没有综艺性呢?又没有任何借鉴,这个选择标准是什么?”
“其实我们可以在年龄相对较大演员中挖掘出幽默风趣的一位,我还是觉得这样保险一点,不能一水都是小年轻吧,要照顾到各个年龄层面的观众。”彭导坚持己见,他们那一辈人,还是相对稳住谨慎一些。
“具体人选我们收集完资料再决定,今天会议需要定下来的是几位固定,分别什么设定,这样我们艺人部才好去筛选资料。”孙倩总结道。
“成蹊先说说你的想法?”自从宋成蹊拿出策划案后,公司高层对她客气不少,尤其宋李玉,和以前比不说天壤之别,但待人接物尊重许多,果然有实力有价值的人在哪里都吃香。
“我还是坚持以前的设定五位,综合下大家意见,我认为一位资历较深艺人,人设成熟稳重总揽全局,可作为队长一位见识广大学识渊博,行走的百科全书,负责全队专业问题一位逗比,综艺感强豁的出去,负责搞怪和活跃气氛,该人选不局限于谐星,有些正统演员逗比起来比喜剧演员效果还好,我们要充分挖掘他们幽默的一面,反差萌效果会更好。”
宋成蹊咽咽唾沫喝口水,继续说道:“其他两位中必须有一位女,首先漂亮一定要漂亮,给
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