成就非同一般。”
纪云霄挑眉道:“他国外那些产业都是见不得光的。”
“那又如何,国外就是那么个乱象,不然殷家当初靠什么发家成为首富家族的?”
纪云霄别有深意的道:“所以能理解的人并不多。”
“无所谓,咱商人眼里,能拿出来钱的都是大爷。”
不然资金链断裂的时候,能绝望死个人。
否则那些商人们,也不会喜欢抱团玩耍了。
陆砚几乎是说干就干。
年一过完,将剩下的寒假时间,全部用在做陆氏集团未来几年的策划上了。
策划书做好后,恰好上班族开始上班的时间也到了。
他第一时间去公司给陆氏集团再开员工大会,亲自给员工分发了开年大吉的红包,外加一些言语上的勉励。
不多,每人两百,也就图个喜气。
令人兴奋的是,新人总裁亲自激励他们这些小员工。
而这一举动,在那些公司老人们的眼里就很有深意了。
新总裁看着年岁不大,办事却很老成。
明显,将公司里的每一个员工底细都了解清楚了,还都记在脑子里了。
否则,也不会在激励员工的时候,说出:“加油好好干,争取早些还完房贷,无债一身轻。”
那位小员工惊讶极了,然后也很激动的说出了感激的话语,表示一定会好好干。
再就是,另一位人事部的员工,陆砚对他说:“你母亲的身体如何了?若需要请假,我允许你带薪休假照顾你母亲,若医药费不足,可提前去公司财务预支工资。”
还有一位业务能力很强的女经理,因为有孩子,家庭和事业两边兼顾,人经常看起来特别疲惫。
陆砚对人家说:“今年的几个影视项目正式开启后,若你能拉动适量投资,做好分内之事,我允许你在家上班。”
女经理直接激动了,连连道谢,并且承诺,自己一定能做到且做好的。
公司员工全部被激励完后,一个个都跟打了鸡血一般的回归到了各自岗位上,卖力工作去了。
陆砚则是带走了公司管理层的人,和公司股东们进行了一场长达一整个上午时间的会议。
那份策划书,做的太详细了,加上陆砚的一些讲解。
公司高层们的提问,和股东们的意见发表,花费了不少时间。
进会议室之前,这些人都不知道这位新人总裁要卖什么关子。
等从会议室出来之后,一个个思路都清晰了,仿佛未来一年要做的事情,哦不,应该说是未来几年要做的事情,脑子里都已经有了个轮廓了。
人力资源部们,负责挖人才,挖比较有质量的艺人。
因为他们陆氏集团即将成立一个分公司,叫陆氏影业。
从只经营影视播放平台,和投资影视到……开娱乐公司,培养艺人,导演,编剧等等,自己进行一条龙的发展。
不用与别的公司合作,就能完成一整个产业链。
这太可怕了。
感觉未来的陆氏集团若真的按这种商业模式发展起来了,都可以搞行业垄断了。
也不知道这位新上任的年轻总裁能做到吗。
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