费下去，项目总体利益都会大大下降。

　　邹和自己也研究过机器，自己毕竟不是专业的，所以也没有研究出来什么。车间里其他人包括车间主任也是一样的，都没有办法解决这个问题。于是邹和觉得眼下这个问题一定得解决才行。

　　于是他跟车间主任他们说道：“这个问题你们放心，我来想办法解决。大家自己还是负责好自己的事情，不能耽误生产进度。

　　还有有任何问题都第一时间直接来向我汇报。你们自己忙去吧，不用跟着我了，我自己在这边看看。”

　　说完，其他人便纷纷去到了自己工作岗位。邹和则是在一排排机器前，走来走去，观察了几圈。突然他有了个想法，绝对不能就这样浪费下去。

　　他在想要不去外面招聘几个专业可以操作机器的人。

　　可是在那个年代，招人也不是那么好招的，因为没有人会经常换工作。毕竟那个年代生活压力大，经济来源少，他们基本都会去厂里找份稳定长久的工作，以保证一家老小的生活稳定。

　　但是眼下除了这个方法，邹和想不出其他的了。于是他决定先去试试。他来到公司的人事部。也就是负责招人的。

　　他让负责人自己亲自去招聘。那时候的招聘就是自己到一块地方，那里算是一个招工现场，有很多找工作的人会去那里，然后需要招聘的公司，会写一个大大的牌子，招什么岗位，招多少人。

　　有合适的，就会有人来问。邹和对负责人的要求就两个，一个是要招聘能专业操作的，第二个就是要快。因为车间机器每天都是全体不停在工作，每耽误一天，他们的产量也会减少，因为废钢太多了。

　　招聘主管看到主任亲自来，肯定就知道了这次招聘的重要性。于是他说完就立马带着几个人，开始准备这次照片的东西了。准备好之后便来到了招聘现场。

　　招聘现场人还是很多的，企业也很多，三五成群的有人围着。一看就是在询问招聘情况。这时他们也赶紧找了个地方，开始起来招聘。甚至还让助理要吆喝几声。

　　钢材厂在当时可是非常不错的厂了。厂里的工资，福利待遇都比很多厂要好。

　　因为钢材厂也是国家重点扶持的产业。这边刚要喝完，便看到好多人涌了过来。大家纷纷想要来看看到底招聘啥岗位。

　　不过好多看了看，有些还问了问，都慢慢走开了。因为来这边的大部分是来招聘车间的，干体力活的。这种技术专业操作员，一般人都不会的。

　　会这个的，要么就是读书很多的，有学问的，有学历的人。要么就是那种之前在钢材厂干过的，有着丰富经验的技术员。

　　很显然这属于人才类型的了，所以比较少。

　　眼看着人群又散了，招聘主管感觉这次招聘有些难度了。难怪邹主任让自己亲

　　请收藏：https://m.mfxsw.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）