员,这件事情可以交给下面的人办,不需要他亲自上阵了。
新员工培养,除了常规的授课培训之外,后面基本上是以老带新的模式培养,通过老员工带领新员工,以项目来驱动新员工成长,这样培养速度更快。
越是临近过年,公司里的人就越少,虽然国家规定春节假期只有3天,但是他不可能真的只给员工三天假。
他的公司不是国企,很多年轻人的父母都在外地,一年到头,总得让人家回家过年吧。
所以他在国家规定的假期之上加了7天假期,凑齐10天的假期,如果不想放这多给的7天假期,公司会给员工加班费补偿。
这样老家在首都的员工,就不会心理不平衡,而外地的员工,也能踏踏实实的回去过年,之所以多给7天假期,是因为这个年代回趟家不容易,不多给,他们在家里待不了几天。
而叶子书除了继续整理电子制造业的相关资料之外,还有一项任务,就是将即将要研发的办公软件套装和浏览器的架构给设计出来。
虽然这些老员工参与了操作系统的研发,但是并表示他们就能够搞定这两款软件的架构设计,他们还没有那个实力。
特别是网络浏览器,他拿出来的浏览器肯定是非常成熟的架构,直接就支持H5,至于别人会不会用,就是另外一件事情了。
浏览器的研发可是非常复杂,传说前世的谷歌浏览器代码行数高达2400万行,并不比现在的操作系统代码数量低。
问题是,现在很多人并不知道浏览器的未来是怎样的,都是在前人的基础上一点点添加自己的设想,用迭代的办法来将浏览器推向成熟。
现在浏览器还没有统一的标准,而他想要的是让凤凰软件公司的浏览器,成为全球浏览器的实际标准。
当所有人都在使用凤凰浏览器,就算是国际组织来制定相关标准,也只能在凤凰浏览器的基础上制定,不可能脱离实际,独自制定一个没有民众支持的标准。
只要成为标准,就意味着掌握了全球用户上网的命门,凭借着这套标准,可以让凤凰软件公司获得巨大的利益。
实际上不仅仅是浏览器,很多软件,他都想要将其变成标准,这就要求要实现大幅度领先优势,占据更多的市场份额。
如何占据更多的市场份额呢,他认为就是凭借着功能领先,而其他软件公司一时半会儿做不到,这样慢慢就拉开了差距。
就像现在研发的凤凰图形操作系统,这样的图形操作系统一上市,其他的操作系统研发企业,就算是想要抄,都不一定能够抄得来。
因为目前的硬件水平摆在这里,想要在现有硬件基础上,实现超越硬件承载能力的操作系统是不太可能的。
要不是叶子书拿出了非常多的算法来解决硬件上的限制,同时又是从底层架构起一套体系,全部做到最优,也是不可能实现如此领先的操作系统。
他是不可能跟在别人的屁股后面慢慢占领市场,因为这么做,很难做大,只能跟在后面吃灰,然后慢慢被拖死。
所以公司里的项目研发,还需要他从基础架构和关键算法上提供先进的技术,实现跨越式发展,从而一问世就是行业巅峰,短时间内让竞争对手无法追赶。
不过这方面的工作不算特别紧急,只是他在整理电子制造相关资料之余,用来换换脑子的工作。
他之前对电子制造方面的知识学习的并不多,虽然现在只是复制资料,但是耗费的心神却是非常大,他需要边复制边学习,不只是照葫芦画瓢。
相对的,软件方面,他就是绝对的行家,设计这些在外人看来非常难的架构和算法,就没有什么难度,用来放松,是非常合适的。
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