操心,至少到目前为止,还没有需要他们帮忙打官司的情况。
为了加强企业经营过程中的法律风险管控,他旗下的所有企业都要求将自己的公文存放到管理系统里面。
而法务部就需要对这些公文进行一项项审核查看,如果没有问题了,才会进入到下个执行流程。
这就导致法务部的工作虽然不需要到处跑,但是工作内容却是非常紧张,特别是大集团,集团内部的公文实在是太多了,光是看就不是一件容易的事情。
为了解决这个问题,自从人工智能技术拿出来之后,就立即让凤凰科技公司加强智能法务方面的技术建设。
如果有了会法务的人工智能辅助,很多明显具有法律问题的公文,瞬间就可以扫描出来,没问题的直接就可以通过。
这样筛选一下,至少过滤掉90%的公文阅读量,如果人工智能再培养一段时间,可能会再次过滤掉99%以上的公文。
人工智能将会在他旗下的各个企业内部使用,不仅是为了减少工作量和工作失误的可能,更是为了规范化管理,让任何人都钻不了空子。
特别是海外业务上,如果别有用心的员工做些手脚,可能会给海外业务带来很大的麻烦,这一点不可不防范。
国内资本市场才刚刚发展,还没有流行商业间谍,但是在各个经济发达国家,这种的情况非常普遍。
他虽然不会将重要的信息放到海外,但是这些商业间谍搞破坏的话,还是很容易的,甚至都不用专业的商业间谍,只需要收买普通员工做些手脚就可以。
所以在流程规范化上再强调也不为过,避免任何事情由一两个人决定,举一个很简单的例子。
那就是广告宣传,如果做些小动作,对当地文化民俗具有一定的不尊重,很可能就会给公司带来很大的负面影响。
但是有些小的业务,真的不需要太多的人,只需要少数人就可以完成,那么人工智能监督就发挥了作用。
而且有人工智能的辅助,对很多刚从国内派出去的高层来说,也具有重要的意义,一开始他们肯定不熟悉当地的具体情况。
如果下面真的要让他们出丑,或者是做些小动作排挤,是非常容易的,但是有了人工智能的辅助,想要做些小动作就比较难了。
他旗下很多企业创立都没有多久,还没有患大企业病,也没有难以根治的难题,但是未来就不一定了。
人工智能辅助管理他旗下的企业,对于有效防患大企业病,防止下面拉帮结派的情况,具有很大的作用。
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