明从来不是固步自封的文明,别人优秀的文化我们自然要学习,变成我们文化的一部分,融入到我们的文化体系当中来。
但是也不能什么都要学,必须要结合我们文化的内核,甄别对我们文化具备强大破坏力的糟粕,这样可以避免出现文化迷失的现象。
当然,我们优秀的文化,也可是适当的对外展示,输出我们自己的文化影响力,这个战略也将是你们长期研究的课题。”叶子书说道。
说实话,现在国内对资本运作的能力确实有点匮乏,叶子书自己倒是有一些经验,但是他本身需要将主要精力放在科技上面。
相比之下,资本运作对他来说是得不偿失的事情,也许资本获利在普通人看来很轻松,但是在他看来,远没有高科技带来的收益大。
就拿灵通科技公司来说,如果想要短时间内创造1000亿元的营收,金融资本想要做到很难,但是灵通科技公司通过科学技术,只需要一年多的时间就做到了。
而且未来的成长性还会更高,科技才能创造财富,纯金融的运作,在他看来必须要有所限制,不能毫无节制。
当然,他给盛世影视公司的提议,和纯金融运作还是有区别的,他们通过自己的投资,可以促使更多优质影视内容的诞生,也是在创造财富。
张国立听到叶子书给盛世影视公司安排的宏大构想,心里却是有点发毛,感觉自己这个负责人是越来越难做了。
他突然感觉,好像将公司账上多余的钱,交给老板来花更加好一些,至少不要为此头疼太多。
不过他也知道,这个过程的到来是必然的,除非公司一直不发展,不然迟早要走这一步,所以只能硬着头皮答应下来。
看着张国立不是很有信心的样子,叶子书突然想要换一个更好的掌舵人上来,张国立越来越不适合作为一家大型企业的掌舵人角色了。
他不否认张国立在艺术上的能力,前世他塑造了很多经典角色,也做过很多其他的影视娱乐岗位,是不可多得的艺术性人才。
但是艺术才能和管理公司是两码事,郭冬梅就没有太高的艺术天赋,但是管理唱片公司却要比张国立强得多。
只是目前他还没有找到合适的人来替代,估计张国立本人对管理公司也不是特别快乐,甚至有可能如坐针毡。
不然他也不会亲自跑去拍摄《加勒比海盗》,说明他其实对导演这份工作更加感兴趣,甚至还对参演有兴趣。
当然,这话现在不适合说出来,倒不是怕张国立不高兴,而是怕他对公司管理更加不上心,反而将更多的精力放到导演或演戏上面。
“其实管理公司并没有你想象得那么难,你首先要转变管理思路,盛世唱片公司你应该不陌生吧。
郭东生担任负责人的时候,也是眉毛胡
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