商业行为,不是慈善行为,但是老板既然这么说了,他也只能点头同意。
好在食宿成本,扣除企业支出的一部分,剩下由学生支付的部分,也不算特别多,而且也只有少数学生支付不起这样的费用,总体规模应该不大。
现在也是定向培养,基本上都会包分配,从学生今后的薪酬里面扣除,基本上没有太大的问题。
等到以后不再包分配的时候,那时候的百姓肯定比现在富裕,大额成本可能无法承担,但是食宿成本应该没有太大的问题。
“你们的师资力量建设情况如何?”叶子书问道。
“目前是根据实际需求来招募教师数量和专业类型,现在拥有各类教师数量为1200人,非教师类岗位人员200人。”俞敏洪回答道。
叶子书想了想,说道:“老俞,我想到一个学校和产业紧密结合的办法,可以让学校所教的内容紧紧贴合市场需求。”
“哦?”俞敏洪好奇地看着叶子书。
“其实很简单,就是每一个和你们达成委托培养的企业,都必须要实现教师离岗考察和实践。
谷/span意思就是你们的老师不能只待在学校教学,必须要每年留出一段时间,例如两个月实践,在企业相关岗位上进行实践。
因为现在的社会发展非常快速,各种技术会层出不穷,各种岗位也是会快速诞生,如果只是待在学校,对市场的敏锐度很低。
如果这样做的话,那么情况会有根本性的改变,教师可以通过实践活动,快速了解岗位的实际需求,培训内容肯定会更贴近市场。”叶子书说道。
“一年两个月是不是太长了?”俞敏洪说道。
“我只是打个比喻,你们可以根据实际情况,错峰调整,这些老师回来之后,必须要交作业,和同专业老师交流学习心得,达到彼此学习的目的。”叶子书说道。
听到叶子书这么说,俞敏洪点了点头,说道:“如果是这样的话,是个不错的主意。”
“不过这只是措施之一,你们还需要建立雇主反馈机制,你们学校众多的情况下,如果没有一个教学成绩评判标准的话,大家都浑浑噩噩的教学。
所以你们必须要有一个自己的考核机制,我想没有比雇主评价更好的,当然,你们也可以匿名向在校学生做调查。
我希望在调查的时候,被调查对象的信息要做到绝对保密,不可以让考核部门以外的任何人知道,你应该明白为什么要这么做。”叶子书说道。
“我明白。”俞敏洪说道。
没有互联网就是这么操蛋,如果有互联网的话,在管理上就可以实现信息化,甚至智能化都没有问题。
这也是他一下将互联网的速度推进到4M的水平,按照前世的轨迹,想要做到这一点,需要十几年后了。
“老俞,我虽然一直
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