多公司,但是办公地点还是原来的地方,只是将人员重新进行了划分,按照他们的专长、意愿等分配的。
这段时间以来,由于凤凰操作系统声名鹊起,导致凤凰软件公司在招募人才的时候越来越方便。
而这些新成立的公司,目前人才招聘还是委托给了凤凰软件公司人事部进行,这就为凤凰科技公司旗下带来了大量的人才。
只是新员工进来之后,不能马上就进入到工作状态,需要培训,然后以老带新的方式,培养一段时间后,才能慢慢开始接触实际业务开发。
他将自己所有软件和互联网行业的企业,都放到了凤凰科技公司旗下,这样可以方便资源共享,也是他打造凤凰操作系统生态的重要举措。
随着如此多公司的相继成立,招聘规模突然加大了很多,凤凰软件公司人事部几乎全部的工作人员都出差了。
由于毕业季刚刚过去,现在正是暑假时期,人事部想要招聘更多的人才,几乎在所有大城市都开了专场招聘会。
不仅如此,每在一个城市举办专场招聘会,都会在所在的城市媒体上打广告,就是要尽量吸引更多的人才来参与招聘会。
甚至为了能够达到广而告之的效果,凤凰软件公司通过盛世广告公司,在央视活动,在央视新闻联播获得了10秒钟的报道机会。
当然,能够上新闻联播,除了有积极活动的因素之外,还有就是凤凰科技公司旗下的凤凰软件公司,这段时间太抢眼了。
要知道我国在1992年的外汇净值全年也才194亿美元,而凤凰软件公司赚取的外汇就高达30多亿美元。
加上盛世影视公司、盛世唱片公司赚的外汇,可以说叶子书旗下企业赚的外汇,占国内外汇的比例非常大。
加上凤凰科技公司旗下的企业,在这个年代绝对属于高科技公司,凤凰科技公司举办的招聘会,正说明我国高科技发展正如火如荼,这自然也是改革开放的功劳之一。
如此强大力度的招聘活动之下,自然为凤凰科技公司旗下的各个公司带来了大量的人才,只是这些人才里面,并不是所有人都是计算机专业出身。
很早以前叶子书就已经说过,只要是理工科专业出身的人才,不管是不是会计算机软件,只要有意进入软件行业,都是欢迎的。
因为国内目前的高校人才太少了,如果真的只选择专业对口的,就算把全国的计算机软件专业的人才招聘过来,都不够凤凰科技公司的需求。
而有意思的是,得知凤凰科技公司要举办重大招聘活动后,玄武科技公司也派出自己的人事部门,跟着凤凰软件公司人事部一起行动。
反正凤凰软件公司已经打出了招牌,玄武科技公司就可以利用这个机会,招聘具备微电子、机械、光学、数学、化学、物理学、材料学等等专业的学生。
搭建一整套电子半导体产业链,涉及的专业太多了,几乎所有理工科专业的学生,玄武科技公司都可以用得上。
两家公司加在一起,对人才的需求就非常庞大了,应聘的人只要肯来,基本上就没有走空的时候。
本专业能力强的,基本上会让玄武科技公司优先挑选,因为他们要的就是学生的本专业能力强,越强对玄武科技公司越有利。
而剩下本专业算不上特别强悍的,就会被凤凰科技公司旗下公司瓜分了,因为他们需要的是理工科专业人才的逻辑思维能力。
反正进入凤凰科技公司旗下的企业,也是需要转行,能力稍强的会被分到朱雀软件公司做工业软件开发,这行对本专业具有一定的要求。
剩下的基本上被其他的软件公司和互联网公司给瓜分了,这些公司对本专业的能力要求不高,只要肯学和能学就可以。
除了招聘理工科专业的人才之外,还招聘了工业设计、美术设计等和软件开发有关联的专业人才。
当然,也有人力资源管理专业、财会专业、企业管理专业以及和市场相关专业的人才,来充实各个公司的其他部门。
这次进行的招聘会规模之大、范围之广、影响之大,让全国的人都知道凤凰科技公司到底有多强,不然也不能掀起如此巨大的风浪。
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