食品安全是绝对马虎不得。
若是有人不愿意加班,切勿强迫其加班。多雇佣一些派遣员工或者临时工,都是可以的。现在的日本经济大环境并不理想。当下,又被称之为超就业冰河期。
所以,根本就不愁找不到劳动力。哪怕是用上东亚,东南亚,南亚等地区来的外劳或者研修生,也是可以的。
不过,在关键岗位,特别是食品安全监督这一块儿只能够用正式雇佣人员,责任必须落实到每一个人的头上面。”
中川一郎满脸严肃的回答道:“明白。食品安全这一块儿,我一直以来都抓的很紧,从未有过懈怠。”
石原正雄强调道:“无论谁在食品安全这一个方面犯下了明显错误,就算是小错误,也不能够姑息,该开除就坚决开除。”
中川一郎再次回应了一个“明白”后,就事论事道:“现如今,想要进我们季之美酒厂工作的人可多了。
招十个人,就能够吸引来上百个人。工作在这里的人都清楚,自己要是不好好干,外面有的是人来替代。
已经作为正式工在季之美工作的人,每月不但能够准时准点的拿到工资,而且各种福利待遇是一样不少。
即便是派遣人员或者临时工,时薪上面也是排在京都各行各业的前例。我们这里工作的吸引力还是非常的强。”
石原正雄一直奉行的原则就是想要马儿好,那么就得给马儿吃饱。又想马儿好,却不给马儿吃饱,只是一味的抽鞭子,并不是一个长期可持续的好方法。
自己完完全全地有耐心,根本就不着急在短时间内获取利润最大化,而是最看重细水长流。何况酿酒行业,急是急不来的。
石原正雄随口一问道:“你有想过调派回老家轻井泽去吗?或者是调派去东京都工作?”
中川一郎摇头道:“没想过,京都这里挺好。自从我十八岁离开轻井泽,来京都读京都大学算起,已经有十四个年头了。
我早就把这里视作了自己的第二个故乡,不但非常熟悉和习惯,而且还喜欢上了京都的生活方式。
虽然京都比不上东京都的繁华和热闹,但是也有着它特有的一面。最起码,京都的生活节奏比东京都要慢不少。
一年三百六十五天都要是忙忙碌碌地只为工作,只为赚钱,那人生还有什么乐趣可言呢?
京都人哪怕没有大阪人那么过于热情和直爽,也完全不像东京都人那样的冷漠和虚伪。京都作为日本的古都,并不是暮气沉沉。
这里的现代时尚元素也很多。无论是年轻人,还是中老年人,在穿戴上面是相当的讲究。京都人收入当中的相当一部分会花在服饰上面。
这一点和我们轻井泽人倒是如出一辙。他们的品味非但不比东京都人差,而且还有过之。”
石原正雄见他这么替京都人说话,也就意味着对方已然融入进了这里的生活方方面面。
既然中川一郎本人愿意留在京都工作,那么自己就不能够强迫,更没有必要是没事儿找事儿。
石原正雄直来直去道:“你喜欢就好。”
请收藏:https://m.mfxsw.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)