急诊多引流给了其他科室。
那么是不是可以成立一个专门做手术的医疗小组?
关键还是人不够,还有就是这个主刀的医生又该主攻那个方面?
急诊科患者的病症很杂,这也是个问题!
要是有一个全能医生,什么手术都能做,还做得比专科科室做得好,那就好了。
可这样的人才哪里去找吗?
连陈秋峰自己都不敢说自己会的术式很全,做的手术能比别人好很多!
想请一个术式全面且精的大夫太难,像这种医大夫一般都已经是大佬,要么出国讲座去了,要么在医学院讲课,在医院里熬的都是苦憨憨。
没有解决办法,陈秋峰只能报之以苦笑。
林然想了想问道:“刚刚那位患者CT出来了吗?”
仔细打量了下林然,陈秋峰笑意满满的道:“被患者排斥你心里就没有点反感?”
“当然有一点反感,但正因为患者对自己的病情不了解,才有需要我们的存在,要是因为患者反感,我就不治病了,那医者仁心不是空谈吗?”
做医生,心理素质不过关,又没有责任心,迟早会被淘汰的,这是必然的结果,这一点林然心里很清楚。
听完林然的一番话,陈秋峰眼睛一亮,请不动大佬,那是不是可以换一个思路?自己培养。
或者自己可以在急诊培养一个全能医生,然后把能做的手术都做了,让胸外、普外、心外、骨外的大科室们都吃瘪,似乎很爽!
不过这个医疗小组从主刀到助理都需要很高的天赋才行!急诊有这样的人吗?答案还真有,他们急诊科有天赋的大夫很多,缺的只是机会和行医制度。
这个想法一形成,陈秋峰显得有激动和兴奋。
尬笑了一会,陈秋峰回神看了看自己手表,露出笑脸道:走……我请你吃饭。”
回头望了眼急诊,林然心里有些不甘,“不等患者的CT出来吗?”
拍了拍林然的肩膀,陈秋峰呵呵一笑道:“走吧!地球少了谁都会转,吃饱饭才会有力气干活,快走吃饭我还要开会。”
有了方案后,陈秋峰立马就想找急诊的管理层们聊一聊!所以开会是必须的,开会好啊!集思广益。
林然正式进入急诊科的第一天,就很荣幸的和急诊科的陈大主任共进晚餐。
不过陈大主任好像在想事情,整个都精神头完全不在吃饭上面。
饭刚刚吃了一半,陈秋峰的电话就响了。
接完电话,陈秋峰的脸色立马有些阴沉,“林然,你被投诉了,刚刚那个黄易辉投诉你态度不好。”
林然完全没有想到会被投诉,顿时觉得陈大主任请的饭和鸡腿不香了!
他在想,“难道患者拍了头部CT,却没有查出问题来么?”
林然问道:“主任,患者做了头部CT了吗?看片子的又是哪位大夫?”
自己尽心尽力为患者考
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