崔耿默默地没有说话,片刻之后感慨道:“腾达真是一家相当特殊的公司啊。”
“其他的公司都是恨不得把口号贴在墙上、写在员工手册上,甚至让所有员工背诵。”
“可腾达却是把公司精神给遮掩起来,让员工自己领会,就像是‘开悟’一样……”
“我突然产生了浓厚的兴趣,您能不能跟我简单讲讲公司的事情?”
……
下午,裴谦没有去腾达,而是来到圆梦创投,听贺得胜汇报“学霸快来”的情况。
因为最近几天,学霸快来这个项目的宣传攻势已经展开了,而且看起来相当唬人。
裴谦准备考试的这几天,经常能在学校里看到“学霸快来”的海报,以及学生们发的各种传单,就连身边的一些同学也都在纷纷讨论。
具体数据不知道,但给人的第一感觉,是挺火的。
所以权衡利弊之后,裴谦还是决定先来这边一趟,问问“学霸快来”的情况。
贺得胜开始向裴谦介绍项目的情况,虽然他的情绪很饱满,但隐约还是能看出来,他并没有很大的底气。
“裴总,目前我们项目的宣传攻势已经展开了,当然,目前主要还是集中在京州当地……”
学霸快来初期的宣传手段比较简单粗暴。
这两天,京州市的很多公交车站牌上都已经出现了学霸快来的宣传海报,也有一批人在大学、高中校园附近,在中午、傍晚的时节分发传单。
也在京州市的地方电视台较为克制地买了一些广告,当然,都是一些比较垃圾的时段。
跟一些汉东大学及其他大学的优秀学生签订了合同,邀请他们作为APP的第一批“签约学霸”。
贺得胜这边给他们发工资,而这些人必须保证每周都完成一定的单量和时间,并且严查弄虚作假。
除此之外,还有一笔预留资金,用作APP运营初期对用户的补贴,也就是俗称的“烧钱”。
钱花得飞快。
不过,白花花的银子扔到水里也不算打水漂,还是溅起了一点水花的:换成了数据。
但贺得胜也没好意思多提这些具体的数据,因为有点丢人。
目前只是在京州搞了个测试,根本就没有推向全国,又能有多少活跃用户?
营收数据也很惨淡,现在烧钱,以后肯定还是继续烧钱,而且只会越烧越多。
至于评价,不看好的声音还是占了大多数,因为APP目前的功能比较单一。
总之,贺得胜介绍了一番,除了一些“前景很好”的空话之外,也没说出个所以然来。
不过对裴谦来说,这无疑是个好消息——没有好消息就是最大的好消息。
如果连贺得胜都找不到可以吹的地方,那就说明这项目的起步确实是一坨稀烂……
不过,裴谦长了个心眼,觉得不能掉以轻心。
自己手下这些人总是喜欢隐瞒一些初
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