语权?
甚至在华夏,很多剧本都是一层层承包下去写的,你不愿意写,有的是人愿意写!
说白了就是一个稀缺性和不可替代性的事儿……
……
乘坐地铁来到一家广播公司电视台大门前,李程贤不由得长长舒了口气,别管自己心中有怎样的宏图壮志,但当务之急还是要找到一份编剧的工作再说。
毕竟如果不能顺利找到工作的话,自己的一切抱负暂时都将无法施展。
而且自己现在的生活实在是太苦逼了,急需一份靠谱的工作啊!
唉!
此时在李程贤面前的这家广播公司电视台,全名叫做“汉城文化广播公司电视台”,是高丽目前的四大电视台之一。
另外三个比较大的电视台分别叫“高丽文化广播公司电视台”、“朝日文化广播公司电视台”和“南岛文化广播公司电视台”。
额……这里和前世又有些不同,前世韩国就只有三大电视台:韩国放送株式会社(韩国广播公司电视台、KBS)、韩国文化广播放松株式会社(韩国文化广播公司电视台、MBC)、首尔放松株式会社(首尔广播公司电视台、SBS)。
不过还是那句话,细节略有差别,但情况大体相似,比如这一世那个“高丽文化广播公司电视台”就和前世的“韩国广播公司电视台”差不多:都属于国家资金力量扶持的“半国营企业”,成立时间最早,在行业内也是“绝对一哥”的存在。
至于“汉城文化广播公司电视台”和“朝日文化广播公司电视台”、“南岛文化广播公司电视台”则更多偏向于“民营企业”,成立时间都比较晚,整体实力也弱一些。
而李程贤之所以选择来“汉城文化广播公司电视台”求职,主要是因为它成立时间最晚,急需人才扩充,机会相对来说更多一些,甚至就在前段时间,这家电视台还专门发布了一个类似“求贤令”的东西。
说是“求贤令”,其实就是“汉城文化广播公司电视台”举办了一个什么优秀剧本评选大赛,在评选中被认为质量过关的剧本,将会获得数额不等的奖金,甚至还有机会被“汉城文化广播公司电视台”拍成电视剧。
可能在一些人眼中,这确实是招揽“好编剧”的有效途径。
但事实上呢?
像“高丽文化广播公司电视台”那种实力雄厚的“行业一哥”,是根本不屑于做这种事情的。
在他们看来,这基本上就是在做“无用功”。
刚才提到过,在“高丽”要想成为一名合格的编剧,你得经过层层历练,毕竟很少有人一开始就能写出一份成熟的剧本。
而“高丽文化广播电视台”对于编剧的培养一直是有一套成熟的模式的,那些“人才”或许是专业的学生引进,或许是编剧师父带徒弟,或许是一些积累起名气的编剧跳槽到“高丽文化广播公司电视台”。
总而言之,人家不缺编剧,只有像“汉城文化广播公司电视台”这种入场最晚,而且挖不到多少能人的,才会通过这种举办剧本评选赛的方式来招收社会上的闲散“野生编剧”……
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