认为:这是缺乏责任心和基本的职业素养的表现。并要求这些同事,在节假日后的大晨会上道歉并检讨,如果执行不到位,下午4点后移出此群。】
所以,今天的大晨会,就是她这个公司的销冠组leader的检讨会?!
两百八十多个员工排成了一列列,把大厅中间的位置,留给了今日主持晨会的BOSS夏梦。
BOSS面如寒霜:
“晨会之前,我简单讲几句,关于十月七日工作群里发出的通知,想必家人们都已经看到了。聚才是个讲效率的公司,废话不多说,那就让收到通知的家人上来做检讨吧。”
被巧克力压下去的恶心感,又从胸口涌到了喉头。
全公司两百多人齐齐盯着尤语。
尤语心不慌,脸不红:“在我做检讨之前,能不能问BOSS几个问题。”
“尤总监有什么疑问?”
“第一,我想问下2016年10月6日至7日,是不是国家法定节假日?”
“是节假日没错,可是”
“第二,再问BOSS,微信工作群视频会议,是否属于公司正常工作安排?”
“不过是微信聊聊天,怎么就说成了工作安排?”
“既然不是工作安排,聊天和视频就是私事,我在私人时间有权利不回应私事!”
“最后再问老板,营销人员的基本的职业素养,公司的具体要求是什么?”
“不看工作微信,难道不是缺乏责任心的表现?”
“责任心无法量化,太主观了,聚才不是一直以数据量化为准么?如果月月KPI完成率百分之二百的销冠总监的我,都没有营销人员的基本职业素养!那么,谁有?”
夏梦脸色铁青:“你的冠军还不是集团平台成就出来的?不是你,也会是别人!”
“BOSS你out了,人家都是说的相互成就!虽然每个大区必然有一个销冠,可是BOSS,四大区销售冠军里的冠军也是我啊!”
“销冠就能无视集团的行政命令吗?销冠就能不把BOSS放在眼里吗?”
“呵呵,集团的行政命令!要不,现在我们就给集团法务部打个免提电话,咨询一下吧?”
大厅里的议论声越来越大,夏梦的脑子嗡嗡响。
她吃定尤语不敢闹腾的原因,不就是马上要发的上半年的绩效奖金得由她签字么!
气氛尴尬得要抠出一个三房两厅来,夏梦都不知道是如何浑浑噩噩的走完今天晨会流程的
女人报仇不过夜,当天下午夏梦就开始了她的一系列的骚操作。
先是让全公司员工做了一次工作位大调整。
离厕所最近空调口最远的两排工作位,最后当然安排给了尤语的团队。
紧接着,华南大区设置了一个新产品部门,调公司TOP10的销售加入,工作内容和工作项目待定。
整个十月,尤语兢兢业业的陪
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