当当?
哪怕是私营单位,但管着人总归是好的,原本以为自己没有机会了,但却还有。
陆浩见到这些人前后的表情变化,心中了然。
人的潜力是无穷的,想要让他们不断的迸发出潜力,载着万佳百货店前行,有两种办法,一个是拿鞭子抽,一个是在嘴巴前面挂一块肉。
拿鞭子抽,抽着抽着可能会激起反抗,将自己搭进去,而且抽鞭子还得花费力气,而在嘴巴前面放一块肉,则能达到同样的效果,激发众人的潜能,还会被人感激。
其实就跟游戏里的打怪升级一样,用级数吊着胃口。
陆浩就用这些职位吊着众人的胃口。
将组长的权力下放一部分,也是为了能让石雄,张志刚等人能更好的指挥这些人,但没全部放,还得要他审批通过才行,这是为了将人事的权力抓在手中。
要下放一部分权力,但同时也得要制约。
“组长,主管,还有经理的工资和待遇会与普通员工有所不同,会比普通员工高,比普通员工好,因为能坐到这些位置的人,至少在某一段时间内的表现不错,为万佳百货店做出了贡献,那么万佳百货店就要回馈他,工资和待遇是最好的回馈。”陆浩道。
“这一批成为主管,成为经理的人,大多早期就跟着我,跟着我一路走到现在,还有一些则是我主动邀请过来,帮助万佳百货店的发展,而组长的名额肯定也有限,有许多人可能有能力,但只是还没有被发掘,有进步的念头,却担心即便自己即便努力工作,可能也没有自己的位置,毕竟僧多肉少。”
陆浩的话直中大部分人的心窝子,让不少员工露出就是如此的表情。
“大可不必。”陆浩笑着说道,“万佳百货店会扩张,不断的向外发展,人手肯定是非常缺的,相较于石雄,张志刚等人而言,你们的确是晚于跟着我的,但是你们之后还会有人来,那个时候,你们相对于他们而言就是老员工,而且你们跟他们对比有优势,所以一定不能懈怠了。”
“你们现在当不了主管,当不了经理,当不了组长,但是等到往后肯定有机会,可是,我得提醒你们一声,有句话叫做机会是给有准备的人,如果自己不做准备,即便机会来了,你也可能抓不住,而会溜到别人的手上。”
“机会到来的时间不会要太久。”
他拍了拍手,“好了,大家伙都散了吧,早些回去。”
隔段时间就PUA一次。
“罗师傅,不,现在应该叫罗经理,还是得麻烦你安排人,开车送女同志回家,天晚了,路上不要遇到什么意外。”陆浩道。
“没问题。”罗在军回答的非常响亮。
别说刚刚得了货运部经理这个职位,就是没有这个职位,他也乐于送女同志回家,包括其他的几名司机,同样也
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