剩下半个月不到了,但是订单量必须提起来,从20号起到月底,我要求平台每日单量要突破1500单,平台的日活要超锅6000。”
“还有江经理,接下来平台需要开始更新新的模块了,我们原计划的一些功能可以陆续开始上线。另外,从今天起,公司的开发部要拉起架子来,关于招聘这一块你跟谢经理协商。”
每日的订单量和日活量吓了江续一跳,要知道现在每天的订单也只有1500的一半而已,但是方州已经下达了任务,江续也只能接下,于是便点点头说道:“好的方总,我明白了,保证完成任务。”
见江续答应后,方州点点头,然后看向包梨:“包经理,你接下来的任务比较重,平台的问题暂时不要去管,你要把客服部先拉起来。”
虽然不知道方州考虑的是什么,但是包梨同样也是没有犹豫,点头答应下来。
“谢经理,吴经理,你们近期担子会特别重,除了江经理和包经理那边需要的招聘的人以外,我希望你们再招一些人事进来,因为下个月开始,我们的点位要开始增加了。”方州看着人事经理谢丹妮和人事副经理吴起郑重的说道。
谢丹妮和吴起听到这个消息,还没反应过来,江续就先惊讶的站起来急忙问道:“真的吗?老板?下个月就开始增设网点?”
看到急切的江续,方州对他摆摆手,示意他坐下,等他冷静下来以后,才缓缓开口说道:“如果这个月你们的任务达标了,那么下个月1号开始,我们的运营中心要再增加四个,选址的问题我已经交代给乔助理了,她这几天就已经在考察了。”
这话一出,不光是江续,所有的管理层都开始兴奋了。运营中心增加,代表着公司的规模会进一步扩大,公司的营业额也会持续不断的增长,等公司发展起来,那升职加薪指日可待了。对了,千万别说什么经理级已经升无可升了,要知道百人规模的公司和万人规模的公司里,经理职位虽然是一样的,但是权利和待遇可谓是天差地别。大家也工作了一段时间了,对公司已经很了解,并且非常看好。在这种情况下,公司发展的好,他们自然也更高兴。
但是与其余管理人员不同的是谢丹妮和吴起,虽然知道公司开始扩张是好事,但是工作量也是随之而来的剧增。两人对视了一眼,都露出一丝苦笑,都不约而同的开始想要怎么跟家里解释加班的事情了。
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