积极性。共同把工作做好。这才是他的最终目
的。
“大家都谈谈。市政府秘书长这个人选非常重要,市政府的
工作安排是要他来向下传达。各个部门的工作要靠他来协调,这个位子起到的是一个桥梁的作用,所以对于这个人选,大家一定要慎重。刚才侥培同志已经把三个同志的考察情况向大家做了介绍。我
认为这三个同志都不错,大家就优中选优,从这三个人当中选出一
个来。当然了,其他的同志如果有更合适的人选也可以在这个会
上提出来吗穆国兴一句话定了调子。那就走甲政厨秘书长的人选,一定要
从市委组织部考察出的三个人当中选出一个来。至于其他更合适的
人选,也只是一句官面上的话,谁也不会傻到在这个时候真的提出
自己心中合适的人选来的。
市委昏书记柳家忠要求言,其实这都是在开书记会时大家都
商量好的,哪件提议有哪位副书记先讲,遇到反对意见如何处理,都考虑的很充分。目的就是为了使书记会形成的决议。能够在常委会上得到顺利通过。
其实这种做法也非常普遍,很多地方的常委会都是做个样子,重大的问题都已经在书记会上定下来了,主要领导都通过了这个事情,下面的这些常委们还有什么提出反对意见的必要来呢?
这还是好的呢。还有的地方直接就是用书记会代替了常委会,
只要是书记会上定下来的事情就直接文执行,常委会就成了聋子
的耳朵摆设了。虽然大家都知道这样不符合有关规定,但也没办法
,在官场中。长官的意志可是容不得别人有半点质疑的。
“我认为,现在机关事务管理局局长窦海明同志就不错嘛!至
于要提拔他的原因嘛。刚才侥培同志已经说的很清楚了,由于时间
的关系我就不再重复了”。
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读好书属在徊加胁
事实也就是如此。一个干部调到另外一个地方去,他必须要尽
快的和当地融为一体。说话、做事都要非常注意。如果不慎流露出
了一些对原工作单位的留恋。那就会让新单位的同志对你产生看法。认为你是一个不能扎根当地安心工作的人。情况严重的还可能影响到你在仕途上的进步。
穆国兴也不想在这件事情上过多的纠缠。摆了摆手说道:“大
家的言都很好。一个地方有一个地方的实际情况。对外的的经验要与本地的实际情州目结合,不能死板硬套。这才符合唯物主义的
展观点。正是因为城市的改型设想事关重大。我们才要把它拿到
常委会上进行讨论
“我与几个昏书记事先也商量过了。准备于近期召开一次市委
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